Informações Gerais

SESMT Endereço

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Diretoria Executiva de Saúde e Segurança do Servidor (DESSS)
Avenida Tocantins, esquina com a Rua 12, nº 107, Setor Central – Goiânia - CEP:74015-010. Telefone: (62) 3269-4310

Gerência Central de Saúde e Segurança do Servidor (GECSSS) 
Avenida Tocantins, esquina com a Rua 12, nº 107, Setor Central – Goiânia - CEP:74015-010. Telefone: (62) 3201-6824

Serviço de Segurança e Saúde no Trabalho do Servidor Público - SESMT Público/SEDUC
Av. Quinta Avenida, Qd.: 71, no. 212, Setor Leste Vila Nova, Goiânia – GO. CEP: 74643-030. Telefones: (62) 3220-9726/9725/9724.

 

Calendário Escolar

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Calendário Escolar

No site da Secretaria de Estado da Educação você encontrará o novo calendário de 2020, aprovado pelo Conselho Estadual de Educação (CEE). O calendário estabelece a divisão do tempo que considera os 200 dias do ano letivo e estabelece os períodos de aula, de recesso e outras identificações julgadas convenientes, tendo em vista o interesse do processo educacional e o disposto no projeto pedagógico.
Quer se programar? Consulte o calendário escolar e saiba os dias de início e término das aulas, o período de férias e os feriados previstos para o ano letivo de 2020.

 

Escolas Extintas

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Endereço: Rua Hugo de Carvalho Ramos, 201, Vila Irani , Goiânia/Goiás (Antigo Colégio Estadual Marechal Rondon) 

E-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Contatos: 3220 -9900 | 3220-9901|Horário de atendimento ao Público: 8h às 12h e das 14h às 16h, de segunda a sexta-feira.

ACERVO DAS ESCOLAS EXTINTAS ARQUIVO EM PDF -

Breve Histórico do Acervo das Escolas Extintas de Goiânia.

O Acervo de Escolas Extintas de Goiânia, atualmente, possui arquivos de 613 Instituições extintas da rede Estadual, Conveniadas e Particulares. É um departamento da Secretaria de Estado da Educação, vinculado a Superintendência de Organização e Atendimento Educacional – Supoae

O atendimento é às pessoas que necessitam do seu Histórico Escolar, Certificado ou Diploma.

Horário de atendimento: 8h às 12h e das 14h às 16h, de segunda a sexta-feira.

Os números de contato são: (62) 3220 -9900 | 3220-9901

Avaliação - Servidores em Estágio Probatório

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baner site

Esta pagina é destinada a avaliação do estágio probatório dos novos servidores da educação do estado de Goiás. O Decreto estadual Nº 9.396, de 5 de fevereiro de 2018 regulamenta a avaliação especial de desempenho do professor em estágio probatório, do quadro do Magistério Público Estadual, nos termos da Lei nº 13.909, de 25 de setembro de 2001.

O professor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito ao período de estágio probatório de 3 (três) anos de efetivo exercício, com o objetivo de apurar os requisitos necessários à sua confirmação no cargo para o qual foi nomeado.

 

No estágio probatório são avaliados:

I – desempenho: conjunto de fatores e características da atuação profissional do servidor

 

II – avaliação de desempenho individual: ato de medição realizado pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho do Professor – CAEDP, com atribuição de valores aos requisitos preestabelecidos

 

III – ciclo de avaliação: período compreendido de abril a setembro e de outubro a março para observação, acompanhamento e análise do desempenho do professor em estágio probatório nas atividades de docência

 

IV – ciclo de apreciação do desempenho: constituído pelo período de preenchimento dos formulários de registro de aferição do desempenho individual do professor no cargo para o qual foi nomeado, realizado pelo diretor e coordenador pedagógico, bem como por ele mesmo, até o 3º dia dos meses de novembro e maio e pelo período de avaliação de desempenho do professor em estágio probatório, efetuado pela CAEDP, durante os 10 (dez) dias subsequentes ao período dos registros de aferição do desempenho individual do professor

 

V – ciclo de processamento: período de escalonamento de notas, recursos, confecção dos relatórios consolidados de desempenho e homologação, o qual se inicia no 14º dia dos meses de maio e novembro, encerrando-se em junho e dezembro, respectivamente

 

VI – etapa de avaliação: período destinado à realização do processo de avaliação especial de desempenho do professor em estágio probatório no exercício das atividades de docência, compreendendo os ciclos de avaliação, apreciação e processamento, com previsão de 5 (cinco) etapas para a conclusão do processo de avaliação do estágio probatório.

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